Sciopero delle Guardie Particolari Giurate del Corpo Vigili Giurati di Pisa. Prima mobilitazione sindacale

PISA – Le Guardie Particolari Giurate del Corpo Vigili Giurati di Pisa e provincia, dalle 22 dell’11 Dicembre fino al 13 Dicembre sera, si stanno astenendo dallo svolgere lavoro straordinario come segno di protesta nei confronti del loro Istituto di Vigilanza Privata.

!L’iniziativa è la prima mobilitazione messa in campo dalle Organizzazioni Sindacali Filcams CGIL di Pisa, Fisascat CISL di Pisa e UILTuCS Toscana Costa a seguito dello stato di agitazione proclamato lo scorso 27 novembre. E probabilmente non sarà l’ultima, visto l’atteggiamento di sufficienza con cui l’Istituto sta trattando i lavoratori e i loro rappresentanti. “Negli ultimi due anni” dichiarano i sindacati “abbiamo evidenziato alla Direzione del Corpo Vigili Giurati di Pisa le crescenti problematiche segnalate dai lavoratori, a partire dai carichi di lavoro sempre più alti, passando dai vari problemi organizzativi che hanno progressivamente ridotto la qualità e la sicurezza dei vari servizi, fino ad arrivare ai problemi tecnici mai risolti. A partire dall’autunno del 2016” proseguono i sindacati “avevamo anche avviato un “tavolo tecnico” congiunto, un percorso sperimentale di confronto tra sindacati, lavoratori e responsabili aziendali, con l’obiettivo di elaborare insieme soluzioni ai vari problemi. A distanza di un anno, tale sperimentazione può considerarsi conclusa con un completo fallimento, a causa del lassismo aziendale e della sua evidente mancanza di volontà di dare risposte concrete ai propri dipendenti.” Ieri mattina i funzionari e le RSA delle Organizzazioni Sindacali hanno incontrato di nuovo la Società per capire se ci fossero le condizioni per avviare finalmente un serio confronto e delle corrette relazioni sindacali, ma il confronto non ha fatto altro che confermare le profonde distanze tra le posizioni delle parti. “L’Azienda ha continuato con la sua solita strategia.” dichiarano i sindacati “Dapprima si negano le problematiche evidenziate dai lavoratori, poi si minimizzano, infine si dice che la soluzione è a portata di mano grazie alle “imminenti” novità tecnologiche ed informatiche su cui il C.V.G. sta investendo da tempo. In alcuni passaggi, hanno avuto persino il coraggio di provocarci, dicendoci che le GPG dovrebbero mostrare un maggiore senso di responsabilità. Di fronte a questo continuo atteggiamento irrispettoso nei nostri confronti (e in quelli dei lavoratori), abbiamo risposto con fermezza dichiarando che, se c’è qualcuno che non svolge il proprio dovere, di certo non sono i lavoratori che, al contrario, hanno un tale senso di responsabilità da segnalare costantemente le crescenti problematiche dei vari servizi, con lo scopo di non perdere clienti ed evitare danni alla Società che potrebbero ripercuotersi sui loro posti di lavoro. Segnalazioni, purtroppo, a cui l’Azienda non ha mai dato il minimo riscontro, ponendoci davanti il solito “muro di gomma”: disponibili ad ascoltare e ad incontrarsi, ma non a migliorare le condizioni di lavoro delle Guardie.” “Il Corpo Vigili Giurati è un’azienda storica del nostro territorio e di quello toscano ed è da sempre il punto di riferimento per il comparto della vigilanza privata, agli occhi della cittadinanza, delle Istituzioni e degli stessi addetti del settore.” dicono i Rappresentanti Sindacali Aziendali. “Abbiamo sempre portato la nostra divisa con rispetto e abnegazione, ma da un po’ di tempo non ci riconosciamo più in questa azienda, che a nostro avviso pare aver perso valori come il rispetto dei propri dipendenti e la qualità del servizio ai propri clienti.” Con il blocco degli straordinari proclamato in queste ore, le GPG intendono smuovere la posizione aziendale. Le Organizzazioni Sindacali nei prossimi giorni presenteranno una piattaforma rivendicativa, in vista del prossimo incontro con la Società, in programma per il 10 gennaio 2018. Nel frattempo, lo stato di agitazione rimarrà aperto e nei prossimi giorni è probabile che vengano valutate nuove iniziative di protesta

By